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Chez Feller, promouvoir la relève est une tradition depuis de longues années. En moyenne, les apprenants représentent environ 10 pour cent du personnel chez Feller et la maison mère Schneider Electric. Pour atteindre cet objectif, Roger Schmidmeister a cette année encore, concocté un programme très varié comprenant de nombreuses étapes pratiques.

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Au cours du processus de conception selon, le cycle itératif, toutes les étapes sont évaluées sur la base des exigences définies au départ. Les modèles ainsi obtenus ont été vérifiés, évalués et parfois aussi rejetés. Ce matière sera marqué par des valeurs centrales qui sont ancrées chez Feller depuis toujours. Une philosophie à laquelle vous pouvez faire confiance parce que nous nous y sommes obligés. Quelle typique de qualité est la plus importante? Le matériau, quel rôle joue-t-il? Il y a des réponses à ensemble. Sa clarté géométrique crée un tournure intemporel qui confère un sentiment avec familiarité et de fiabilité.

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